為促進臨泉新項目入職員工對集團有全面認知，更好地適應工作環境、感悟華力文化、理順公司內部管理關系和提高工作效率。近日，華力地產集團組織臨泉新項目條線管理工作培訓。培訓由地產集團綜合管理中心組織，臨泉新項目全體人員參加了培訓。
培訓主要圍繞集團企業文化、人事管理、薪酬福利、勞動合同、成就共享、員工跟投、印章、車輛、有形資產、招待、宿舍管理等多方面展開，對相關規定和制度進行解讀，并就有關條例為員工答疑解惑。重點講解了員工較關注的OA流程使用方法，結合實際案例，對相關流程適用范圍、標準選擇、填寫規范進行操作，更加直觀的鞏固了員工對公司內部管理的理解。
此次培訓有效地使員工對集團的人事行政相關規定有了較為準確、清晰的認識，為項目人事行政工作奠定了良好基礎。針對新項目，其他條線管理培訓工作按照計劃正在逐步開展實施中。